有一種精神叫白求恩精神 |
發布日期:2018-08-14 |
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有一種精神叫白求恩精神
這次參加公司“紅七月”活動,走進革命圣地——延安,通過現場教學和講解,那段黨的艱辛歷程,穿越時空阻隔向我們走來,我們近距離感悟到先輩們的奮斗精神、奉獻精神、犧牲精神。 小學的時候讀過《紀念白求恩》,但我對白求恩這個人的了解卻很局限,僅停留在小學課本知識:只知道他是個外國來的洋大夫,炮彈就在身邊爆炸也不為所動,仍專注于自己的手術。此次延安行,讓我對他的事跡有了更多的了解。 當盧溝橋事變日本開始全面侵華戰爭后,遠在加拿大的他卻做出了前往中國的決定,這讓他的家人和朋友都非常的不解。白求恩只是說了句:“我要去中國,我覺得那里最需要我,那是我最能發揮作用的地方。”1938年的春天,他來到中國,面對艱苦的戰斗生涯,他始終堅信,生活雖然苦,但是為了理想來到這里,即使犧牲了也是光榮的。華北地區的軍民沒有一個不為他的精神所感動,他的名字在當時就是鼓舞戰士的口號。可非常不幸的是,在白求恩來到中國的第二個冬天,因為感染,這位加拿大偉大的國際共產主義戰士付出了自己寶貴的生命。 白求恩以他的行動詮釋了一個共產黨員崇高的理想:為了拯救千千萬萬被欺壓被迫害的人民,拋家舍業,不遠千里來到中國。這才是一個真正的共產黨員!有人說,時代不同了,我們再來提這個白求恩精神是不是過時了,固然,我們不會再遭遇那樣戰火紛飛的歲月,但白求恩那種閃光的精神卻仍然存在,那種敢于向困難挑戰和無私奉獻的精神,以及強烈的責任心和忘我工作的熱忱卻是永恒的,它們依然是彌足珍貴的精神財富,是我們學習的楷模。 對我們來說,不是對白求恩行為的模仿,是要學習和踐行他的精神,如何把這種精神轉化為公司轉型升級的現實動力,是我們每一位高速人必須要思考的問題。所有的企業都喜歡恪盡職守,樂于奉獻的員工,這種精神是激發我們積極向上的動力,我們要把責任、擔當和奉獻與公司的轉型升級結合起來,在自己的崗位上盡職盡責,經常自省自勵,像白求恩那樣做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人”,自覺投身到公司的轉型升級中去,推動公司再上一個新臺階。
夏蓮萍
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