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公司副總經(jīng)理章海峰走訪臺州南收費(fèi)所

12月21日上午，公司副總經(jīng)理章海峰在征費(fèi)管理部負(fù)責(zé)人的陪同下，走訪臺州南收費(fèi)所。

章海峰到各崗位區(qū)域進(jìn)行實地查看，檢查摸底新員工的在崗表現(xiàn)，后與該所負(fù)責(zé)人開展座談交流，詳細(xì)了解近期工作狀況、收費(fèi)副站陽光房建設(shè)進(jìn)度、改造后食堂和寢室的完善程度等。當(dāng)該所負(fù)責(zé)人向章海峰反映副站出口車道因地基沉降厲害，出現(xiàn)稱重數(shù)據(jù)有誤現(xiàn)象較為頻繁，影響到正常收費(fèi)秩序時，章海峰當(dāng)場表示，要立即將情況反饋給工程養(yǎng)護(hù)部，妥善解決實際問題，確保正常工作。

章海峰還結(jié)合自身工作經(jīng)歷，在如何帶好團(tuán)隊上和工作人員交流體會。他指出，作為管理者正人首先要正己，對自己的要求要嚴(yán)于、高于其他員工，如果對自己的要求都不高，員工就不會信任你，也就很難去帶好一個團(tuán)隊，更沒人會配合你的工作，你提出的任何要求都是蒼白無力的，甚至?xí)霈F(xiàn)“上梁不正下梁歪”，敗壞一大片的現(xiàn)象。只有嚴(yán)格要求自己，以身作則，才能起到言傳身教的作用。只有以正能量相互影響，方能齊心協(xié)力工作。

夏蓮萍